La diversità e l’inclusione (D&I) sono diventate valori fondamentali per le organizzazioni moderne, in grado di accrescere innovazione, resilienza e reputazione. La norma UNI ISO 30415:2021 offre linee guida per valorizzare le differenze individuali e creare ambienti di lavoro inclusivi, indipendentemente da età, cultura, genere o abilità. Promuovere una cultura diversificata permette alle persone di esprimere al meglio le proprie capacità, generando sinergie e sostenendo strategie organizzative efficaci. L’adozione della D&I è una leva strategica per il successo.